MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Thực hiện các công tác Nội vụ tại đơn vị: Hành chính, Nhân sự, Quản lý chất lượng, Y tế..

- Theo dõi, quản lý và đối chiếu nhân sự với bộ phận điều hành định kỳ hàng tháng;

- Hoàn tất, quản lý hồ sơ nhân sự lái xe; hồ sơ điều động, chuyển công tác; hồ sơ khen thưởng, kỷ luật, đình chỉ, bổ nhiệm, bãi nhiệm; hồ sơ nghỉ việc, bỏ việc của nhân sự;

- Tiếp nhận và hướng dẫn nhân sự các thủ tục đầu vào: Hoàn tất hồ sơ xin việc, ký cam kết, lập hồ sơ mở thẻ ngân hàng, ký hợp đồng lao động, cung cấp đồng phục, sim văn hóa số;

- Cập nhật mã số nhân sự có số tài khoản ngân hàng;

- Thực hiện chính sách về quan hệ lao động cho nhân sự;

- Tổng hợp hồ sơ ứng viên và gọi điện mời các ứng viên đến phỏng vấn;

- Theo dõi hợp đồng lao động của nhân sự;

- Hướng dẫn và giải quyết khiếu nại của nhân sự;

- Hỗ trợ cung cấp thông tin, hình ảnh nhân sự cho các Phòng/ban chức năng theo yêu cầu;

- Tổ chức và làm thư ký các buổi họp hội đồng kỷ luật đối với lái xe bị vi phạm Nội qui, Qui chế Công ty;

- Báo cáo nhân sự lái xe định kỳ/ đột xuất theo yêu cầu cấp trên;

- Giải quyết các việc phát sinh hàng ngày;

- Lưu trữ hồ sơ nhân sự và các văn bản quy định liên quan và trả hồ sơ gốc cho nhân sự nghỉ việc;

- Quản lý, theo dõi, mua sắm các trang thiết bị Văn Phòng, theo dõi và liên hệ bảo trì, sửa chữa các thiết bị văn phòng;

- Tham gia xây dựng hệ thống vận hành nội bộ. Đề xuất, tham mưu với ban Giám đốc về công tác xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi, các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc và triển khai thực hiện các chế độ cho người lao động.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản lý nguồn nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh trở lên (Khu vực khác HCM và HN thì Trung cấp trở lên).

- Nghiệp vụ: Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện, Luật lao động, quan hệ trong lao động.

- Vi tính: Thành thạo tin học văn phòng & các phần mềm chuyên dùng có liên quan.

- Kinh nghiệm làm việc tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương

- Kỹ năng giao tiếp tốt;

- Kỹ năng trình bày rõ ràng, chính xác và hiệu quả làm cho người nghe dễ tiếp nhận;

- Kỹ năng tư vấn, giải đáp thắc mắc và biết cách giúp đỡ người khác. Biết cách thiết lập và duy trì những mối quan hệ giữa người và người.

- Trung thực, đáng tin cậy;

- Có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết, tận tụy gắn bó với công việc;

- Điềm tĩnh, chín chắn trong lời nói và hành vi;

- Sẵn sàng tạo mọi điều kiện thuận lợi và giúp đỡ mọi người hoàn thành nhiệm vụ;

- Chủ động trong công việc, khả năng làm việc độc lập khi công việc yêu cầu;

- Khả năng thích ứng và linh hoạt với công việc áp lực cao.

THÔNG TIN LÀM VIỆC

Thời gian: làm việc từ thứ hai đến thứ bảy: từ 8h00 – 12h00 & 13h00 – 17h00

Địa điểm: 23 Đào Duy Anh, Phường 9, Quận Phú Nhuận, HCM

Đồng phục: 

• Nam: Áo sơ mi trắng dài tay, quần tây đen, giày tây đen – cá nhân tự trang bị. Logo Công ty và caravat: sẽ cấp vào ngày nhận việc và đeo hằng ngày.

• Nữ: Áo dài truyền thống – cá nhân tự trang bị. Logo Công ty: sẽ cấp vào ngày nhận việc và đeo hằng ngày.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Chế độ đồng phục theo quy định (nữ: áo dài; nam: áo sơmi trắng, cà vạt & quần tây đen).

Chế độ 12 ngày phép/ năm; chế độ khám sức khỏe định kỳ theo quy định công ty.

Lương + thưởng cuối năm + thưởng các dịp lễ tết.

Hưởng đầy đủ các chế độ về BHXH...và các chính sách phúc lợi vượt  trội khác.

Môi trường làm việc trẻ, năng động, công bằng, đề cao năng lực và sự cống hiến.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Bạn vui lòng gửi CV qua: http://bit.ly/APPLYMLC hoặc gửi mail về địa chỉ tuyendung@mailinh.vn