Phó phòng Tuyển dụng

Thứ sáu, 25 Tháng 3, 2022 | Danh mục : Cơ hội nghề nghiệp

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Hoạch định chiến lược, chính sách tuyển dụng toàn hệ thống;

  • Theo dõi và đánh giá biến động nhân sự trong hệ thống, dự báo nhu cầu tuyển dụng hàng năm và đề xuất thực hiện các chính sách tuyển dụng nhân sự;

  • Tổ chức xây dựng và hoàn thiện hệ thống các văn bản, qui định, qui trình, thủ tục hướng dẫn,… liên quan đến tuyển dụng áp dụng trong toàn hệ thống;

  • Lập và thực hiện kế hoạch, xác định nguồn tuyển dụng và thành lập hội đồng tuyển dụng;

  • Phân tích chi tiết công việc, nghiệp vụ để thu thập xử lý các thông tin về nguồn nhân lực của doanh nghiệp. Tổ chức thiết lập trách nhiệm, quyền hạn của các chức danh trong Công ty;

  • Thực hiện và phối hợp với các bộ phận thực hiện tuyển dụng; 

  • Tổng hợp, xây dựng và phân tích hệ thống cơ sở dữ liệu tổng quát liên quan đến mảng nghiệp vụ chuyên môn để tư vấn, hướng dẫn hỗ trợ các đơn vị và đánh giá, đưa ra các giải pháp hoàn thiện góp phần xây dựng các chiến lược phát triển của Tập đoàn, đơn vị;

  • Tư vấn cho CBQL các Ban, các đơn vị thành viên về kỹ năng, quy trình tuyển dụng, hướng dẫn áp dụng các chính sách tuyển dụng của Công ty.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

-    Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Kinh tế lao động & quản lý nguồn nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh,...;

-    Kinh nghiệm 2 - 3 năm ở vị trí tương đương trở lên;

-    Có kiến thức chuyên sâu về quản lý nguồn nhân lực như tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện, Luật lao động, quan hệ trong lao động;

-    Anh văn giao tiếp;

-    Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng có liên quan;

-    Kỹ năng giao tiếp tốt, trình bày rõ ràng, chính xác và hiệu quả làm cho người nghe dễ tiếp nhận;

-    Kỹ năng tư vấn, giải đáp thắc mắc và biết cách giúp đỡ người khác;

-    Có khả năng đọc, nghe và hiểu thông tin; và chuyển hóa thành thông tin có ích dưới dạng văn bản;

-    Trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết, tận tụy gắn bó với công việc;

-    Chủ động trong công việc, khả năng làm việc độc lập, khả năng thích ứng và linh hoạt với công.

THÔNG TIN LÀM VIỆC

Thời gian: làm việc từ thứ hai đến thứ sáu

  • Thứ hai: từ 7h30 đến 17h15 (nghỉ trưa từ 11h45 đến 13h15)

  • Thứ ba - thứ sáu: từ 7h45 đến 17h15 (nghỉ trưa từ 11h45 đến 13h15)

Địa điểm: 22 Nguyễn Bỉnh Khiêm, phường Đa Kao, quận 1, TPHCM.

Đồng phục: 

  • Nam: Áo sơ mi trắng dài tay, quần tây đen, giày tây đen – cá nhân tự trang bị. Logo Công ty và caravat: sẽ cấp vào ngày nhận việc và đeo hằng ngày.

  • Nữ: Áo dài truyền thống – cá nhân tự trang bị. Logo Công ty: sẽ cấp vào ngày nhận việc và đeo hằng ngày.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Từ năm 2019, toàn bộ CBNV Mai Linh Corporation cùng nỗ lực hiện thực hóa Tầm nhìn – Sứ mạng – Giá trị cốt lõi bằng 5 mục tiêu:

- Mỗi CBNV là 1 chủ đầu tư;

- Mỗi CBNV sở hữu 1 căn nhà;

- Mỗi CBNV sở hữu 1 hợp đồng bảo hiểm nhân thọ;

- Mỗi CBNV sở hữu 1 gói chăm sóc y tế;

- Mỗi CBNV sở hữu 1 sổ tiết kiệm.

Đây cũng là mục tiêu An cư lạc nghiệp, thịnh vượng và hạnh phúc cho toàn thể CBNV mà Mai Linh Corporation đang hướng tới.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Bạn vui lòng gửi CV qua: http://bit.ly/APPLYMLC

Chi tiết

  • Mức lương 0 VND
  • Kinh nghiệm 2 năm
  • Giới tính Nam
  • Bằng cấp CĐ - ĐH
  • Nơi làm việc TP.Hồ Chí Minh
  • Hết hạn 24/04/2022

Đăng ký nhận tin

Gọi 1055