Mô tả công việc

-          Thực hiện các công tác đào tạo,huấn luyện về kỹ năng theo yêu cầu của GĐ Đào tạo

-          Phối hợp với các đầu mối liên quan để xác định nhu cầu đào tạo, dự báo nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo

-          Tìm nguồn giảng viên, dịch vụ cung ứng đào tạo, đáp ứng yêu cầu và mục tiêu đào tạo của từng khóa đào tạo, huấn luyện, tổ chức thực hiện đào tạo theo quy trình thống nhất trong toàn hệ thống;

-          Thực hiện công tác tổng hợp kết quả, đánh giá hiệu quả đào tạo & báo cáo;

-          Tư vấn, giải đáp thắc mắc, hỗ trợ, kiểm soát các đầu mối liên quan về công tác đào tạo.

-          Tham gia đào tạo hội nhập văn hóa doanh nghiệp và kỹ năng mềm cho nhân viên.

Yêu cầu công việc

-            Nam từ 28 tuổi trở lên, Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh

-            Có nghiệp vụ sư phạm và huấn luyện kỹ năng mềm

-            Có khả năng đi công tác các tỉnh thành

-            Ưu tiên có kinh nghiệm đào tạo kỹ năng bán hàng.

-            Ngoại ngữ: Khả năng giao tiếp và đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành. Có khả năng biên phiên dịch.

-            Vi tính: Thành thạo tin học văn phòng & các phần mềm chuyên dùng có liên quan.

-            Kỹ năng giao tiếp tốt;

-            Kỹ năng trình bày rõ ràng, chính xác và hiệu quả làm cho người nghe dễ tiếp nhận;

-            Kỹ năng tư vấn, giải đáp thắc mắc và biết cách giúp đỡ người khác. Biết cách thiết lập và duy trì những mối quan hệ giữa người và người.

-            Chủ động trong công việc, khả năng làm việc độc lập khi công việc yêu cầu.

-            Khả năng thích ứng và linh hoạt với công việc áp lực cao.